Obiceiuri care diminuează influența (4)

Nu de mult s-a scris un articol în The Atlantic  [1] despre cum ajung marii lideri, odată foarte influenți, să practice un leadership stângaci, o formă de conducere brută, necizelată. În preambul, autorul arată rezultatele muncii unui cercetător talentat în neuroştiinţe, Sukhvinder Obhi, care, după multe și îndelungate experimente a...

Continuați lectura

Întrebări de criză

Pe măsură ce criza produsă de coronavirus se extinde și la noi în țară, noi liderii suntem puși în situația de a lua decizii fără să putem apela la experiența acumulată de-a lungul timpului. Astfel, am fost puși în situația de a decide dacă continuăm programele bisericii sau nu, dacă...

Continuați lectura

Leadership și/sau slujire

Constat de-o vreme încoace că un număr semnificativ de persoane din familia largă a bisericilor evanghelice a dezvoltat un soi de alergie la tot mai vehiculatul concept de leadership. Pentru că suntem bombardați în fiecare zi cu oferte din cele mai năstrușnice în domeniul dezvoltării personale, venite dinspre surse tot...

Continuați lectura

Două pălării

Cu ocazia Summitului Global de Conducere din anul 2013, Dr. Henry Cloud a povestit cazul unui tată, patron al unei afaceri, care de câțiva ani era în procesul de transferare a conducerii către fiul său. Într-o zi, când a intrat în sediul firmei, l-a surprins pe fiul său, viitorul patron...

Continuați lectura