„Sectant” sau „Necreștin”?

Nu este o noutate că trăim într-o țară unde gândirea ortodoxă este majoritară. Nemulțumirile liderilor evanghelici, în acest context, apar de obicei atunci când clericii sau laicii bisericii majoritare ne cataloghează în mod eronat, cu un satirism fin sau din pură naivitate, ca fiind „sectanți”. Este incomod să fii numit...

Continue reading

Un examen dificil în viața unui lider

Adevăratul examen al liderului creștin nu se dă atunci când viziunea sa coincide cu viziunea lui Dumnezeu. Când acest lucru se întâmplă este bucuros încrezător, supus, perseverent și ascultător până la ultima virgulă. E ca simularea înaintea examenului de bacalaureat. N-are stres, știe că va fi bine. Adevăratul examen îl...

Continue reading

Motive pentru care liderii nu deleagă (3)

Sunt ani buni de când sesizăm o schimbare de mentalitate la nivel macro. Curentul invididualist i-a amploare. Astfel că de la „we can do it,” motto-ul a ajuns „I can do it,” accentul căzând pe talentul și carisma individului. Aud frecvent, chiar în contexte eclesiale, că „Succesul depinde de tine”...

Continue reading

Motive pentru care liderii nu deleagă (2)

  Ce au corporațiile Google, Zappos și Disney în comun? Răspunsul obișnuit este că toate au devenit firme internaționale de top. Răspunsul mai puțin cunoscut este că toate depun eforturi uriașe pentru a-și împuternicii angajații pentru a se menține în top. Ei nu sunt singurii însă. În contextul actual, din...

Continue reading

Motive pentru care liderii nu deleagă (1)

De mic copil am fost un perfecționist, motiv pentru care la școală nu mi-a plăcut să lucrez în echipă. Preferam să iau întregul proiect pe umerii mei deoarece voiam să mă asigur că privesc atent la toate detaliile, nelăsând loc de eroare sau netratând nimic cu superficialitate. Însă atunci când...

Continue reading