Liderul spiritual se multiplică relațional

În creștinism, precum și în alte domenii ale vieții, calificarea de performanță are loc și aptitudinile de conducere se formează într-un cadru relațional sănătos. Apostolul Pavel l-a instruit pe Timotei în baza unei relații personale (Fapte 16:1-5). Timotei a fost prezent (cu unele excepții – Fapte 17:14-15), a auzit, văzut,...

Continue reading

Misiunea și tehnologia

Isus S‑a apropiat de ei și le‑a vorbit, zicând: „Toată autoritatea Mi‑a fost dată în cer și pe pământ. Prin urmare, duceți‑vă și faceți ucenici din toate neamurile, botezându‑i în Numele Tatălui, al Fiului și al Duhului Sfânt și învățându‑i să păzească tot ce v‑am poruncit! Și iată că Eu...

Continue reading

VIZIUNEA – Încotro mergem? – partea 5

Conducerea bisericii va trebui să găsească cea mai bună formă prin care să stimuleze și să călăuzească procesul de schimbare prin dezvoltarea și comunicarea viziunii, ținând cont de etapa în care se găsește biserica. Cea de a cincea parte a acestui articol te va ajuta să identifici etapa în care...

Continue reading

Oameni de lucrare sau de viziune? (2)

În articolul trecut (Partea I) am scris despre nevoia bisericii care a ajuns la etapa de a dezvolta echipa prin angajarea altor lucrători pe lângă pastor. Am remarcat nevoia schimbării de paradigmă, de la cea orientată pe program/eveniment la cea orientată pe dezvoltare/proces. Am specificat că lucrul acesta presupune capacitatea...

Continue reading

Conducere și muzica – de la critică la creștere

Muzicienii bisericii au rolul de a inspira și conduce închinarea prin cântec și rugăciune, în cadrul adunărilor publice. În vederea îndeplinirii cu succes a acestui rol, conducătorii spirituali au responsabilitatea nu de a critica și nega acest domeniu al slujirii ci de a asista dezvoltarea artiștilor. Cinci caracteristici (toate încep...

Continue reading

Un examen dificil în viața unui lider

Adevăratul examen al liderului creștin nu se dă atunci când viziunea sa coincide cu viziunea lui Dumnezeu. Când acest lucru se întâmplă este bucuros încrezător, supus, perseverent și ascultător până la ultima virgulă. E ca simularea înaintea examenului de bacalaureat. N-are stres, știe că va fi bine. Adevăratul examen îl...

Continue reading

Motive pentru care liderii nu deleagă (3)

Sunt ani buni de când sesizăm o schimbare de mentalitate la nivel macro. Curentul invididualist i-a amploare. Astfel că de la „we can do it,” motto-ul a ajuns „I can do it,” accentul căzând pe talentul și carisma individului. Aud frecvent, chiar în contexte eclesiale, că „Succesul depinde de tine”...

Continue reading

Dileme pastorale

Dilema 1 Vi s-a întâmplat să mergeți la biserică pregătit pentru a conduce slujba/predica, dar pe mașină să vă certați cu soția – sau, ca să spun mai finuț – să ajungeți la neamiabile interacțiuni verbale? Dacă da, ce ați făcut? Ați oprit mașina pentru a rezolva problema în ciuda...

Continue reading

Oameni de lucrare sau de viziune?

Am avut de curând o discuție cu cineva care mi-a readus în minte acest subiect. Problema despre care doresc să scriu era mai veche, dar discuția respectivă mi-a atras atenția asupra nevoii de a clarifica câteva aspecte legate de angajarea slujitorilor în cadrul bisericii. Știu că subiectul acestui articol nu este...

Continue reading